• 首 页
  • 首页 >> 医院快讯

    濮阳市眼科医院(市二院) 开展新进职工岗前培训
    作者:管理中心  来源: 发布日期:2019-8-10 点击次数:647

    为使新入职职工尽快了解医院文化、融入医院集体、熟悉规章制度和岗位职责,顺利开展工作,7月29日到8月3日,濮阳市眼科医院(市二院)开展了新进职工岗前培训。



    在岗前培训开班仪式上,濮阳市眼科医院(市二院)党总支书记、院长张清生同志介绍了医院文化、发展历史及医院概况、办院宗旨、服务理念及愿景,对大家加入医院集体表示欢迎,并对新进职工提出要求。一是明确目标,转变身份。医疗事业不是一件简单的事情,各位同志要尽快转变角色,明确目标,把所学、所知运用到工作实践当中去,牢固树立以患者为中心的服务意识和服务理念,用过硬的思想政治素质和扎实的专业技术能力为患者服务;二是加强学习,提高能力。选择了从医这条路,就选择了今生与学习为伴,通过不断学习和实践,实现由拥有文凭向拥有能力的转变,实现由阶段学习向终身学习的转变,在学习中钻研业务、找准差距、提高能力,从而实现自我革命,自我提升;三是立足服务,明确宗旨。进一步明确“一起为了人民的健康和幸福,聚焦于品牌专科和就医体验”办院宗旨及医院的“3+2”发展战略,希望各位同志牢记为人民健康服务的初心,砥砺前行,积极主动投身到医院品牌建设及专科服务中,为患者、医院、社会做出更大的贡献。

    开班仪式后,由院办、后勤管理部、医务科、质控科、二病区、护理部、感控办、财务科、门诊护理等多个科室的相关负责人,对医院新进职工进行规章制度、医院文化、医院发展史、医疗风险预警与管理、感染管理、医疗文书、医疗核心制度、消防知识、礼仪与服务、医患沟通等多方面进行了为期四天的理论知识培训。

    岗前培训课程






    理论培训结束后,医院组织新进职工开展了为期一天的体验式拓展训练活动。大家共同参与了破冰行动、拓展军训、团队建设、信任背摔、智慧拼图、毕业墙等10个项目,通过拓展训练,增进了新进职工团队意识,增强了大家的攻坚克难的信心和勇气,为尽快适应岗位工作打下了基础。

    拓展训练





    在岗前培训总结会上,每一位新进职工都上台分享了这一周培训生活的心路历程,也深深感受到自己肩上的责任和压力。濮阳市眼科医院(市二院)副院长赵风林对大家提出殷切期望,一是尽快融入到市二院这个集体中,培养良好的工作习惯和行为习惯,用优质服务为医院树立良好的形象;二是自觉遵守各项制度和行为规范,脚踏实地,提高本领,用优质服务赢得患者的尊重;三是不断加强业务学习,提升自身能力,通过个人努力用优质服务实现个人价值和职业发展。新进职工纷纷表示,将牢固树立责任心、事业心和荣誉感;同时虚心学习、敢于创新,不忘医者初心,牢记使命、爱岗敬业,努力成为一名合格的医务人员,与医院共同进步,为医院发展贡献自己的力量!



    上一条:濮阳市眼科医院(市二院)召开信息管理委员会第二次会议
    下一条:濮阳市眼科医院8月10日—16日门诊出诊医师排班表

      
    Copyright@ 2009 - 2012 濮阳市第二人民医院(市眼科医院) All Rights Reserved.
    联系电话:0393-8222199/8222066 网站备案号:豫ICP备05002793

    豫公网安备 41090202000249号